Intelligence superficielle : Devrais-je travailler dans le secteur des technologies ?

Merci pour cette question, et merci d’avoir permis à votre ancien employeur de se débarrasser des postes redondants et des inefficacités dont souffraient tous ses services. On peut imaginer que ce fut l’une des décisions les plus douloureuses qu’il ait eu à prendre, mais il est convaincu que c’était absolument nécessaire pour rester compétitif, du moins c’est ce qu’il a laissé entendre.

Croyez-le ou non, les dirigeants des grandes entreprises technologiques souhaiteraient que vous profitiez de cette période de chômage forcé pour mener une sérieuse réflexion sur vous-même. Pour vous aider à déterminer la meilleure voie à suivre, voici une série de questions simples.

Voici le Test de licenciement des géants de la tech (TLT v3.0).

Test de licenciement des géants de la tech

Choisissez la réponse A ou B pour chaque question, et notez le nombre de réponses de chaque type afin de calculer votre score à la fin du questionnaire.

1 La contestation sur le lieu de travail devrait être :

• A: Encouragée
• B: Réprimée jusqu’à ce qu’une protection fédérale des lanceurs d’alerte soit mise en place

2 La diversité sur le lieu de travail :

• A: Favorise l’innovation
• B: Est un module de formation annuel pour lequel vous développez un bot destiné à le suivre à votre place

3 Je souhaite que les utilisateurs de mes produits :

• A: Résolvent leurs problèmes grâce aux outils que nous leur proposons
• B: Renoncent

4 Les données personnelles :

• A: Ont désespérément besoin de mesures fédérales de protection de la vie privée
• B: M’appartiennent. À moi seul.

5 Je suis un grand bébé qui a besoin que mon employeur me prépare mes repas et fasse ma lessive

• A: Non… mais ces avantages étaient tout de même très appréciables
• B: Oui, et j’espère que Sting viendra chanter lors d’un événement d’entreprise

6 Mon _____ est négociable

• A: Salaire
• B: Silence

7 Le contact visuel est :

• A: Un élément sur lequel je travaille
• B: Une nécessité pour réaliser des scans biométriques sur des personnes non consentantes

8 Je suis le plus créatif lorsque :

• A: J’ai le temps de laisser mon esprit vagabonder
• B: Je contourne les lois sur la propriété intellectuelle

9 Quand je repenserai à ma vie, à la fin de celle-ci :

• A: J’espère que j’aurai donné plus que je n’aurai reçu
• B: J’aurai 158 ans

10 Si je pouvais remonter dans le temps :

• A: J’aurais quitté mon entreprise plus tôt
• B: Je commercialiserais immédiatement le voyage dans le temps en le proposant gratuitement avant de faire passer les utilisateurs à un modèle financé par la publicité ; par ailleurs, les pilotes chargés des voyages dans le temps seront des sous-traitants

Vous avez répondu principalement B

Bon retour dans la famille ! Rejoignez une autre entreprise dirigée par un sociopathe en puissance (cette appellation est désormais assumée) et réintégrez la confrérie. Vous constaterez que l’ambiance de travail est exactement la même qu’à votre départ, mis à part des salaires moins élevés et un choix plus restreint à la cantine. Vous entendrez peut-être aussi l’expression « weapons system » revenir plus souvent (et si cette expression vous laisse perplexe, c’est que vous avez réussi à passer entre les mailles du filet. Veuillez démissionner).

Oui, l’ironie de la situation ne m’échappe pas. En effet, si vous faites partie de ces travailleurs endurcis et insensibles prêts à retourner dans le secteur des technologies, vous n’aviez pas besoin de moi pour vous en rendre compte. Vous avez probablement déjà interrogé l’IA dont l’absence de bon sens ne vous dérange pas. Bien joué.

Vous avez répondu principalement A

Tout compte fait, votre licenciement était salutaire. C’est un miracle qu’une personne aussi sensible que vous ait tenu aussi longtemps dans le secteur des technologies. Mais que faire maintenant ? Plutôt que de vouloir « révolutionner » l’industrie depuis l’extérieur, tel un super-héros du codage, vous pourriez rejoindre une organisation non technologique dont la mission correspond à vos valeurs. L’enseignement publique ? La santé publique ? Le service publique ? Choisissez le domaine public qui vous convient.

Sachez toutefois que les esprits brillants et talentueux du monde de la tech savent pertinemment que ce n’est absolument pas la voie à suivre pour accumuler du pouvoir et qu’ils sont donc introuvables dans ce secteur. Vous travaillerez aux côtés de simples roturiers en quête « d’épanouissement » et de « respect de soi ». Vous n’aurez peut-être jamais de manoir doté d’une « panic room » à 5 millions de dollars.

Un mélange de réponses A et B

Il y a fort à parier que vous vous êtes toujours senti un peu mal à l’aise au sein de cette entreprise du Big Five. Elle propose des produits intéressants, mais le public semble de plus en plus réticent à l’idée que l’IA gère l’intégralité de son expérience sur Internet.

L’idée d’utiliser des machines pour résoudre des problèmes concrets vous plaît toujours (vous n’avez pas les moyens de vous offrir des vacances de ski à Courchevel avec un salaire d’organisation à but non lucratif) mais votre utilisation croissante de mots comme « éthique » et « moralement défendable » va faire de vous un véritable casse-pieds pour n’importe quel employeur des Big Tech.

Au lieu de « foncer tête baissée et de tout casser », vous pourriez créer une entreprise qui s’attacherait à recoudre le tissu social que les géants de la tech ont mis en lambeaux comme un vieux chiffon au cours des 15 à 20 dernières années.

N’oubliez pas que des milliers d’ingénieurs, de responsables marketing, de designers et de créatifs développent déjà des solutions technologiques pour lutter contre l’érosion du consentement, la dépendance aux plateformes et la surveillance non autorisée. Cela fait des années que ces personnes travaillent à la création d’alternatives numériques. Elles ont probablement démissionné ou ont été licenciées bien avant vous et ont donc une bonne longueur d’avance.

Maintenant que vous avez été remercié sans ménagement, il est temps de faire un examen de conscience. Si jamais vous en trouvez une, ne cherchez pas à retourner chez les géants de la tech.

Illustration par Tammy Lian