Diese Projekte arbeiten daran, digitale Rechte auf dem afrikanischen Kontinent sowohl online als auch offline voranzutreiben.

(KENIA | DONNERSTAG, 25. MAI) – Im November letzten Jahres startete der Africa Innovation Mradi den In Real Life (IRL) Fund mit einem offenen Aufruf zur Projektförderung in Höhe von 50.000 ,25.000 und 15.000 US-Dollar. Der Fonds unterstützt die Arbeit von gemeinnützigen Organisationen auf dem afrikanischen Kontinent, die digitale und Menschenrechte sowohl online als auch offline vorantreiben – mit einem besonderen Schwerpunkt auf Ost- und Südafrika.

Heute, während wir den Afrika-Tag feiern, sind wir stolz, die erste IRL Fund Kohorte bekannt zu geben. Diese Projekte, die an der Schnittstelle von sozialer Gerechtigkeit und Technologie arbeiten, wurden von einem Gremium aus sieben Expertenprüfern aus über 100 Bewerbungen ausgewählt.

Diese beeindruckende Kohorte wird ein Jahr lang mit Mozilla zusammenarbeiten, um Bewegungsbildungsanstrengungen zu fördern, die die Entwicklung, den Nutzen und die Governance von Technologien und ihre Auswirkungen auf soziale Gerechtigkeitsthemen manifestieren. Die Preisträger, deren Arbeit von einer virtuellen Lebenslinie für LGBTQI+ Personen bis hin zu einem Programm, das darauf abzielt, Frauen mit digitalen Fähigkeiten auszustatten und zu schulen, gehen Probleme an, die für die realen Herausforderungen, denen Gemeinschaften vor Ort gegenüberstehen, am dringendsten sind.

Neben finanziellen Ressourcen erhalten die ausgewählten Projekte Unterstützung von Mozilla durch Experten-Mentoring, Zusammenarbeit und Verbindungen mit gleichgesinnten Führungskräften, Präsentation ihrer Arbeit und Kommunikationsunterstützung.

Roselyn Odoyo, Senior Program Officer bei Mozilla, sagt: „Wir freuen uns sehr, diese Kohorte beim Africa Innovation Mradi begrüßen zu dürfen. Als unsere erste Kohorte werden diese zukünftigen Innovatoren Neuland in der offenen Innovation betreten und bedeutende Auswirkungen auf das afrikanische Technologie-Ökosystem erzielen. Ihre Arbeit an der Schnittstelle von sozialer Gerechtigkeit und Technologie wird einen wichtigen Einfluss auf die alltäglichen Lebensrealitäten der afrikanischen Gemeinschaften haben, die sie repräsentieren.“

Wir freuen uns sehr, diese Kohorte beim Africa Innovation Mradi begrüßen zu dürfen. Als unsere erste Kohorte werden diese zukünftigen Innovatoren Neuland in der offenen Innovation betreten und bedeutende Auswirkungen auf das afrikanische Technologie-Ökosystem erzielen. Ihre Arbeit an der Schnittstelle von sozialer Gerechtigkeit und Technologie wird einen wichtigen Einfluss auf die alltäglichen Lebensrealitäten der afrikanischen Gemeinschaften haben, die sie repräsentieren.

Roselyn Odoyo, Senior Program Officer bei Mozilla

Der Africa Innovation Mradi ist ein Programm, das Modelle der Innovation fördert, die auf die einzigartigen Bedürfnisse der Nutzer auf dem afrikanischen Kontinent abgestimmt sind. Das Programm erforscht und entwickelt neue Technologien und Produkte, indem es ein Netzwerk von Partnern aufbaut und eine Gemeinschaft zur Unterstützung dieser Modelle aufbaut.

Lesen Sie mehr über die Projekte:

Angaza Vijana | Kenia

Diese in Kenia ansässige Stiftung arbeitet mit Kindern zusammen, um den Aufbau von Kapazitäten in der digitalen Alphabetisierung und den Zugang zu Bildungsprogrammen innerhalb marginalisierter Gruppen zu unterstützen, die unterhalb von 2 USD pro Tag leben, mit einem primären Fokus auf K-12-Lernende (Alter 5 - 18). Sie werden Lern-Technologien offline skalieren, indem sie Nano-Server einsetzen, die Raspberry PIs sind.

Assoçiação Empoderando Moçambique | Mosambik

Der Verein wurde 2014 gegründet, um mosambikanische Führungskräfte dabei zu unterstützen, kreative und ganzheitliche Lösungen zu finden, um die systemischen Probleme zu transformieren, die ihre Nation plagen. Sie werden ihre Reichweite und Partnerschaften für eine App, die sie entwickelt haben und die Juris heißt, erweitern, die das mosambikanische Recht mit einer Mischung aus Text und Bildern erklärt, um die Informationen für ein breites Publikum leicht verständlich zu machen.

Association of Media Women in Kenya (AMWIK) | Kenia

Der Verband der Medienfrauen in Kenia zielt darauf ab, die Kapazitäten von Frauenjournalistinnen und Menschenrechtsverteidigerinnen an der Basis zu stärken, um Online-Räume auf sicherere Weise zu nutzen und ihre Widerstandsfähigkeit aufzubauen. Sie beabsichtigen, dies zu tun, indem sie digitale Sicherheit lehren und Fähigkeiten in sozialen Medien und anderen Werkzeugen für ihre Arbeit bereitstellen.

Association des blogeurs du Burkina (ABB) | Burkina Faso

ABB ist ein Verband von Bloggern, der sich auf die Weitergabe von Informationen über IKT, Kommunikation, Förderung verantwortungsbewusster Bürgerbildung, Wissenschaft und Kultur konzentriert. Sie werden Faktenprüfungs-Widgets für zwei prominente Online-Presse-Websites erstellen, um Fake News und Desinformation und/oder Fehlinformationen zu bekämpfen.

Civic Tech Innovation Network (CTIN) | Südafrika

CTIN an der University of the Witwatersrand identifiziert sich als Community Of Practice, die aus Praktikern, Führungskräften, Aktivisten, Technologen, Forschern und öffentlichen Bediensteten besteht, die ein Interesse und Engagement haben, den Nexus zwischen Technologie und bürgerlichem Aktivismus zu nutzen. Sie werden mit 4 oder 5 regionalen Organisationen für Innovationen im Bereich Civic Tech zusammenarbeiten, um starke regionale Outreach-Programme zu entwickeln und zu unterstützen, die sich auf vernetzten Aktivismus, Präsentation, Marketing, Zusammenkunft und Lernen unter Innovatoren im Bereich Civic Tech konzentrieren, um die Nutzung von bürgerschaftlich getriebenen Technologien in Entwicklung, Governance, Advocacy und sozialer Gerechtigkeit in Afrika zu fördern.

Open Cities Lab | Südafrika

MyCandidate von Open Cities Lab ist eine Plattform, die Wähler mit leicht verständlichen Wahlinformationen versorgt, auf die jeder vor einer Wahl zugreifen kann. Die Plattform bezieht Daten von Wahlkandidaten und präsentiert sie auf einer weit zugänglichen webbasierten Plattform. Dieses Projekt wird ein White-Label-Toolkit erstellen, um mehr afrikanischen Ländern zu ermöglichen, die MyCandidate-Plattform im Vorfeld ihrer nationalen Wahlen zu betreiben, zum Beispiel Simbabwe bei ihren Wahlen 2023. Diese Plattform stellt sicher, dass afrikanische Bürger befähigt sind, eine aktive Rolle in den Wahlen und der Demokratie ihres Landes zu spielen.

SameSame (SiyaFanaFana) | Südafrika

Gegründet in Südafrika, baut SameSame eine virtuelle Lebenslinie für LGBTQI+ Jugendliche in Afrika auf, indem sie eine bewährte kognitive Verhaltenstherapie (CBT) Intervention so anpasst, dass sie sicher und privat über WhatsApp geliefert werden kann – und hilft jungen Menschen, die mit ihrer Identität kämpfen, Depressionen und Ängste zu bekämpfen und ihr geistiges Wohlbefinden zu stärken. Ihr Fokus liegt darauf, ihren WhatsApp-Chatbot für LGBTQI+ Organisationen in Südafrika und Simbabwe weiterzuentwickeln, um ihre Fähigkeit zu stärken, das Potenzial digitaler Werkzeuge im Allgemeinen und WhatsApp im Besonderen zu nutzen.

Sistah Sistah Foundation | Sambia

Das digitale Aktivismustraining für Feministinnen und SGBV-Aktivistinnen der Sistah Sistah Foundation ist ein Projekt, das darauf ausgerichtet ist, Narrative zu verändern, afrikanische feministische Bewegungen aufzubauen und die Kapazitäten afrikanischer Aktivistinnen zu stärken. Sie beabsichtigen, einen Hub zu schaffen, der jungen Aktivistinnen beibringt, wie sie digitale Plattformen zu ihrem Vorteil nutzen und erfolgreiche Bewegungen durch digitalen Aktivismus schaffen können. Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung von Minderheitengruppen, die oft keinen Zugang zu den meisten Trainings haben und wenig bis keine Ressourcen haben. Ihr Aktivismus Digital Hub wird sich darauf konzentrieren, ein Training anzubieten, das feministisch, intersektional ist und afrikanische Realitäten widerspiegelt.

SIVIO Institute | Zimbabwe

SIVIO zielt darauf ab, die Wirksamkeit von Finanzinklusionspolitiken zu messen, die auf Mikro-, Klein- und Mittelunternehmen (MKMU) abzielen, und die Praktiken von Finanzinstituten zur Verbesserung der finanziellen Inklusion hauptsächlich durch mobile und digitale Währungen. Diese Messung wird in der Erweiterung des SIVIO Institute- Financial Inclusion Index (SI-Findex gipfeln) – ein Online-Tool, das 2021 für MKMU in Simbabwe entwickelt wurde. Ihr Ziel ist es nun, auf Sambia, Malawi und Kenia auszuweiten.

Die African Centurion Initiative | Kenia

Die African Centurion Initiative ist eine NGO, die seit ihrer Gründung Kinder und ländliche Gemeinschaften in digitaler Alphabetisierung schult. Sie werden Eltern in ländlichen Gebieten befähigen, Kindern digitale Sicherheit und Wohlbefinden zu bieten, indem sie Inhalte mit der Gemeinschaft selbst mitgestalten und die identifizierten Bedürfnisse und Anliegen ansprechen.

The Institute for Social Accountability (TISA) | Kenia

TISA setzt sich für die verantwortungsvolle Behebung der öffentlichen Schuldenkrise Kenias ein, indem sie die Einbeziehung von Jugendlichen, Frauen und marginalisierten Gruppen sicherstellt. Sie tun dies, indem sie Zugang zu Daten, Wissen und technischer Kapazität bieten, um sich mit der Regierung über umsichtige und verantwortungsvolle Steuerverwaltung und Haushaltsprozesse für verbesserte öffentliche Dienstleistungen auseinanderzusetzen. Im nächsten Jahr werden sie ihre SMS-basierte Anwendung, die Jihusishe-Plattform, umwandeln und andere Vorteile von mobilen Apps wie gemeinsame Informationsressourcen, Benutzerfreundlichkeit und Echtzeiterfahrung sowie Integration mit anderen Online-Plattformen unter anderem im Bürgerbeteiligungsprozess nutzen.

Women@Web | Ruanda

Women@Web Rwanda arbeitet seit 2018 daran, die digitale Geschlechterkluft zu überwinden. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Frauen in gefährdeten Gemeinschaften zu schulen und sie mit Werkzeugen auszustatten, die ihnen helfen, online effizient und sicher zu navigieren. Sie wollen digitale Champions in verschiedenen Bereichen schaffen, die ihre Gemeinschaften in digitaler Resilienz in den lokalen Sprachen schulen und unterstützen können.