Soutenir les prochains leaders de la technologie

Les boursiers Mozilla sont les leaders nécessaires à un avenir technologique meilleur

Un panel de personnes lors d’une conférence

Depuis plus d’une décennie, les boursiers Mozilla sont au premier plan des débats les plus importants sur la technologie et la société, qu’il s’agisse de démystifier les idées reçues sur l’IA ou de dénoncer les campagnes de désinformation. Nous avons soutenu plus de 200 boursiers porteurs de changement qui partagent notre conviction qu’un avenir technologique meilleur est non seulement possible, mais qu’il nous appartient de le créer. Qu’ils soient intégrés à des organisations de la société civile ou qu’ils poursuivent des innovations de manière indépendante. Les boursiers font de leur optimisme rebelle face à l’avenir technologique une force d’action.

Ces technologues, chercheurs, créateurs et défenseurs visionnaires sont les leaders technologiques dont nous avons besoin pour bâtir un avenir meilleur. Ils répondent aux besoins des médias qui recherchent des voix technologiques autres que celles des PDG milliardaires, des communautés qui ont besoin d’alliés comprenant leurs besoins, et de la prochaine génération qui a besoin de modèles prouvant que la technologie peut être une force positive. Les boursiers Mozilla n’attendent pas un avenir technologique meilleur. Ils le construisent.

Un groupe de boursiers Mozilla assis en cercle

Les candidatures pour les boursiers Mozilla 2026 sont maintenant ouvertes

Qui est le candidat idéal pour devenir boursier Mozilla ?

Nous recherchons des technologues qui partagent notre conviction qu’un avenir technologique meilleur n’est pas seulement possible, mais qu'il nous appartient de le créer. Qu’il s'agisse d’innovateurs en milieu de carrière prêts à renforcer leur action ou de cadres supérieurs prêts à mener des travaux qui ouvrent de nouvelles perspectives dans leur domaine, nous voulons rencontrer les technologues, chercheurs, créateurs et militants qui façonnent un avenir technologique meilleur.

Ces personnes estiment que la technologie doit être au service des populations. Elles sont motivées par l’impact sur la communauté, et non par la maximisation des profits ou la croissance pure et simple. Elles construisent avec les communautés, plutôt que pour les communautés.

Ces personnes ne se contentent pas de théoriser, elles agissent concrètement. Elles créent des outils, des plateformes, des œuvres d’art, voire des mouvements qui ont un impact réel sur des problématiques telles que la protection de la vie privée des utilisateurs, l’audit des systèmes d’IA, la promotion de la justice climatique, la protection des créateurs, la démocratisation des données ou la mise en place d’infrastructures ouvertes.

Elles partagent ce qu’elles apprennent : par l’écriture, la prise de parole, l’enseignement ou la construction en mode ouvert, elles souhaitent que d’autres puissent tirer des enseignements de leur travail et s’en inspirer.

Elles se trouvent à un moment charnière de leur carrière : il s’agit soit de jeunes talents prêts à étendre leur influence au-delà de leur cadre local, soit de leaders confirmés prêts à définir les priorités pour la prochaine décennie dans leur domaine.

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Remarque : les candidatures spontanées sont les bienvenues. Les candidatures seront clôturées le 30 janvier 2026.

Une communauté d’acteurs du changement

Le travail des boursiers Mozilla prouve qu’un avenir technologique meilleur n’est pas qu’un espoir, mais qu’il est réalisable et se construit dès maintenant. Les boursiers ne font toutefois pas cavalier seul : ils rejoignent un groupe de précurseurs partageant les mêmes idées, qui travaillent à leurs côtés pour résoudre des problèmes, trouver de nouvelles opportunités et faire progresser leur carrière.

Le travail des boursiers :

Diriger un projet à fort impact : chaque boursier élabore un projet unique (outil, plateforme, travail créatif, ensemble de données ou autre innovation) qui prouve que l’on peut améliorer la technologie dans la pratique. Ces projets constituent des preuves tangibles que la technologie ouverte et centrée sur l’humain n’est pas seulement possible, mais qu’elle est déjà une réalité.
Rejoindre un groupe de leaders mondiaux : les boursiers rejoignent un groupe de leaders technologiques du monde entier, représentant différentes disciplines et différents niveaux de carrière. Grâce à des rencontres en personne et à une collaboration continue, les boursiers nouent des liens durables tout en développant des compétences clés en matière de leadership.
Partager leur expertise : les boursiers amplifient leur impact en développant des ressources ouvertes pour partager leur travail, en faisant des présentations lors de grandes conférences technologiques et en prenant part à des publications et des campagnes qui façonnent la vision commune du rôle de la technologie dans la société. Ce partage des connaissances permet de renforcer les effets de leur action bien au-delà de tout projet individuel, et aide les innovateurs du monde entier à construire en partageant les mêmes valeurs.