Apoyamos a los próximos líderes tecnológicos

Los becarios de Mozilla son los líderes necesarios para un futuro tecnológico mejor

Durante más de una década, los becarios de Mozilla han estado a la vanguardia en las conversaciones más importantes sobre tecnología y sociedad; desde derrumbar mitos en torno a la IA hasta exponer campañas de desinformación. Hemos apoyado a más de 200 becarios creadores del cambio que comparten nuestra convicción de que un futuro tecnológico mejor no solo es posible, sino que nos corresponde a nosotros crearlo. Ya sea dentro de organizaciones de la sociedad civil o buscando la innovación de manera independiente, los becarios convierten el optimismo desafiante en acción.

Estos tecnólogos, investigadores, creadores y defensores visionarios son el tipo de líderes tecnológicos que un futuro mejor exige. Cuando los medios necesitan voces del sector tecnológico que no sean CEO multimillonarios, cuando las comunidades necesitan aliados que entiendan sus necesidades, cuando la próxima generación necesita modelos que demuestren que la tecnología puede ser una fuerza de bien: esas personas son nuestros becarios. Los becarios de Mozilla no esperan un futuro tecnológico mejor; lo construyen.

Un grupo de becarios de Mozilla sentados en círculo

Ya están abiertas las nominaciones para los Mozilla Fellows 2026

¿Cómo es un becario de Mozilla ideal?

Buscamos tecnólogos que compartan nuestra convicción de que un futuro tecnológico mejor no solo es posible, sino que nos corresponde a nosotros crearlo. Ya sean innovadores a mitad de carrera que se sienten listos para escalar su impacto o líderes sénior que buscan realizar un trabajo que redefina las tendencias en su campo, queremos conocer a los tecnólogos, investigadores, creadores y defensores que están trabajando para crear un futuro tecnológico mejor.

Creen que la tecnología debe servir a las personas: Los motiva el impacto en la comunidad, no solo buscar el máximo beneficio o la escala por sí misma. No construyen para las comunidades sino junto a ellas.

Están construyendo, no solo teorizando: Están desarrollando herramientas, plataformas, obras artísticas o incluso movimientos que tienen un impacto real en temas como la protección de la privacidad de los usuarios, la auditoría de los sistemas de IA, el avance de la justicia climática, la protección de los creadores, la democratización de los datos o la construcción de infraestructuras abiertas.

Comparten lo que aprenden: Escriben, hablan, enseñan o desarrollan opciones abiertas para que otros aprendan y desarrollen a partir de sus trabajos.

Se encuentran en un momento crucial de su carrera: Son estrellas en ascenso listas para escalar su impacto más allá de su contexto local o líderes establecidos que se sienten listos para impulsar la agenda para la próxima década.

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Nota: Las autonominaciones son bienvenidas. El período de nominaciones cierra el 30 de enero de 2026.

Una comunidad de agentes del cambio

El trabajo de los becarios de Mozilla demuestra que un futuro tecnológico mejor no es solo una aspiración, sino que es un objetivo alcanzable que ya se está construyendo. Pero los becarios no trabajan solos: se unen a una cohorte de creadores del cambio con ideas afines, que trabajan junto a ellos para resolver problemas, encontrar nuevas oportunidades y avanzar en sus carreras.

Qué hacen los becarios:

Lideran un proyecto con impacto: Cada becario crea un proyecto único (una herramienta, una plataforma, un trabajo creativo, un conjunto de datos u otra innovación) que demuestra cómo es una mejor tecnología en la práctica. Estos proyectos sirven como pruebas poderosas que demuestran que la tecnología abierta y centrada en las personas no solo es posible, sino que está sucediendo en este momento.
Se unen a una cohorte de liderazgo global: Los becarios se integran a un grupo de líderes tecnológicos de todo el mundo, que representan diferentes disciplinas y etapas profesionales. A través de reuniones en persona y colaboraciones continuas, los becarios construyen relaciones duraderas mientras desarrollan habilidades clave de liderazgo.
Comparten experiencias: Los becarios amplifican su impacto desarrollando recursos abiertos para compartir su trabajo, haciendo presentaciones en las principales conferencias de tecnología y contribuyendo a publicaciones y campañas que moldean la forma en que las personas perciben el papel de las tecnologías en la sociedad. Este intercambio de conocimientos multiplica el impacto mucho más allá de un solo proyecto, ayudando a innovadores de todo el mundo a construir sobre los mismos valores.