Tekia Stokes

Tekia ist eine erfahrene HR-Führungskraft mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung darin, missionsorientierten Organisationen beim Aufbau starker, auf den Menschen ausgerichteter Kulturen zu helfen.

Mit ihrer tiefen Expertise in Talentstrategie, Vergütung, Compliance und Organisationsentwicklung ist sie dafür bekannt, komplexe Herausforderungen in klare, praktische Lösungen zu verwandeln. Tekia hat Teams für Personalwesen (People & Talent) durch großes Wachstum, HRIS-Migrationen (Migration von Personalinformationssystemen) und die Neugestaltung von Vergütungsstrukturen geführt – und dabei stets Gleichheit und Transparenz gefördert.

Wenn sie sich nicht gerade leidenschaftlich mit Vergütungsdaten befasst, findet man sie dabei, wie sie die Softballspiele ihrer Tochter und die Basketballspiele ihres Sohnes anfeuert oder ihren nächsten Strandurlaub plant.